Il datore di lavoro è sempre responsabile degli infortuni sui luoghi di lavoro?
Con la Sentenza n. 2455/2014 della Cassazione, in materia di infortuni
sui luoghi di lavoro ed eventuali responsabilità del datore di lavoro,
relativa all'infortunio di un dipendente
precipitato durante il montaggio di un ponteggio per non aver
utilizzato i dispositivi di protezione individuale fornitogli, seppur
non idonei alle lavorazioni svolte, il datore di lavoro è ritenuto
responsabile dell' accaduto in quanto ha l'obbligo di adottare tutte le
misure di sicurezza e di vigilare sulla effettiva applicazione delle
stesse, al fine di evitare che i dipendenti operino senza le precauzioni
necessarie a garantire la loro sicurezza.
In definitiva, il
datore di lavoro che non sia in grado di dimostrare di aver ottemperato
ai predetti obblighi è comunque responsabile degli eventuali infortuni
dei propri dipendenti.
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